現代では個人にキャリア形成が求められていると同時に企業側にはそれを支援する責任*があります。
「何から取り組めばいいんだろう」
そんな不安を解消し、キャリア形成をサポートする為に国家資格キャリアコンサルタントが存在します。
当方では、キャリアコンサルタントを社外相談窓口として派遣しています。英語対応可。
*職業能力開発促進法
-THINK ABOUT
10年後の
人材育成
従業員を大切にする会社は成長する
WHY？
人生100年時代
社外相談窓口
メンタルヘルス
うつ病などの精神疾患は予防が重要。早期発見のためにも定期的なカウンセリングは有効です。
ハラスメント
ハラスメントは被害者の退職／休職に影響するだけでなく、他の従業員への悪影響、企業イメージの低下、訴訟のリスク等となります。
*パワハラ防止法により、事業主には相談窓口の設置が義務化されています。
能力開発
カウンセリングにはストレス軽減と人間関係を円滑にする効果があります。さらにコーチングで能力開発にも繋がります。